Чтобы добиться успеха в карьере, необходимо придерживаться некоторых неписаных правил, ведь иногда одних знаний бывает недостаточно для успешного карьерного роста.

1. Нет образования — нет карьеры. Конечно, чтобы работать в определенных сферах, специальное образование просто необходимо. Так без обучения по специальности вам не стать ни врачом, ни юрисотм, однако в творческих профессиях больше ценится ваши умения и навыки, чем бумажки о спецкурсах. По большому счетуработодателю наплевать на ваше образование, если вы справляетесь со своими обязанностями. Если вы не можете гордиться качеством образования, нет ничего страшного в том, чтобы начать карьеру с нижних эшелонов. Ваша задача — узнать деятельность компании изнутри и проявить себя, кроме того, многие работодатели в случае появившейся вакансии предпочитают повышать «своих» работников, уже знакомых с ведением дел, чем брать со стороны чужих.

2. Длинное резюме выглядит впечатляюще. Не забывайте, что резюме — это документ, который должен быть составлен по всем правлам делового стиля. И даже если ваш работодатель не обладает высшим филологическим образованием, его вряд ли впечатлят ваши пространные разглагольствования о том, что вы «человек активной жизненной позиции». Не «лейте воду» в резюме, лучше быть лаконичным: где работали, какую должность занимали, какие обязанности выполняли. Это будет свидетельствовать о вашей организованности и умении выражать свои мысли — качествах, очень ценных для большинства работодателей.

3. К 25-30 годам я уже должен знать, чего хочу от жизни. Есть множество примеров, когда люди в середине жизни кардинально меняли сферу деятельности и добивались успеха. Помните, заняться любимым делом никогда не поздно!

4. Работая внеурочно, я могу быстрее продвинуться по карьерной лестнице. Может быть и так. Но скорее ваш начальник решит, что вы медлительны, рассеянны и не справляетесь со своими обязанностями в рабочее время. Для вас же самих это грозит переутомлением и стрессом. В фильме «По семейным обстоятельствам» Галина Польских устами своей героини сказала: «Рабочее время для того и дано, чтобы работать. Оно так и называется «рабочее время». А если мы не успеваем что-то сделать, значит, мы плохо работали в это самое рабочее время». Конечно, бывают обстоятельства, когда необходимо задержаться вечером или выйти на работу в выходные. Но это не должно стать вашим правилом.

5. Надо держать свои амбиции в тайне. Вы мечтаете занять место старшего менеджера, а через несколько лет уже иметь табличку на двери собственного кабинета? Не бойтесь свих амбиций. При собеседовании на работу очень часто спрашивают, в какой должности вы видите себя через 5-10 лет. Компании заинтересованы в молодых здоровых и амбициозных «волках», а не в тех, кто всю жизнь собрался просидеть в младших помощниках. Амбициозный служащий будет стараться как можно лучше выполнять свои обязанности и вносить новые идеи. Кроме того, при освобождении вышестоящего места ваш босс уже будет знать, кто по-настоящему заинтересован в этой вакансии и не побоится взять на себя ответственность.

6. Нельзя «ссориться» с коллегами и боссом. Не забывайте, что в первую очередь на работе нужно работать, а не дружить. Самое разумное — общаться с окружающим вас персоналом на своем уровне и только как с коллегами. Разумеется, вы можете иметь друзей из числа ваших коллег или даже начальства, но на рабочем месте следует забыть о дружбе и вести себя предельно корректно и официально. Особенно осторожно и официально следует вести себя с коллегами-мужчинами. Вообще, на рабочем месте все личные отношения следует сводить к минимуму. Дело — прежде всего, и если дружба расходится с интересами дела, о ней нужно забыть. Не стоит бояться спорить и с начальством. Допустим, у вас неординарный взгляд на важную проблему. Вооружитесь аргументами, смело заявляйте о себе и своей позиции. Но перегибать палку тоже не стоит.

7. Частая смена места работы мешает карьере. Разумное количество перемен места и профиля работы добавляет опыта, знаний и расширяет круг полезных знакомств.

8. Постоянная занятость говорит об усердии. Разумеется, вы не должны бездельничать на рабочем месте, но и показывать чрезмерную занятость тоже нет необходимости.

9. Критика — первый шаг к увольнению. Вы не можете эффективно работать, если не знаете, чего хочет от вас начальство. Поэтому критические замечания лучше, чем неприятие готовой работы. И помните всегда, что критика ни в коем случае не относится к вам как к человеку. Другими словами, если босс не принял какое-либо ваше предложение, это не значит, что он не ценит вас как работника или затаил на вас обиду. А ваши раненые чувства могут помешать вам как следует сосредоточиться на ваших обязанностях.

10.Работая на себя, быстрее добьешься успеха Помните, что вы сами — самый строгий босс. И «пустившис в свободное плаванье» больше не сможете позволить себе походов в парикмахеорскуюв врабочее время, маленьких отлыниваний и безответственности.

0
0